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对自治区第十二届人大第四次会议第220号建议的答复
  • 发布时间:2016/12/20 16:52:00
  • 发布者:李志峰&李志峰
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文件题目 对自治区第十二届人大第四次会议第220号建议的答复
文件编号 内农牧议字[2016]44号
办理类型 A
承办人 杨冬冬
联系电话 0471-6652032
答复内容  

刘银红代表:

您提出的《关于巩固“十个全覆盖”建设成果的建议》收悉,其中就第二条“以富民优先为宗旨,加强农村劳动力培训,拓展农民就业渠道”的建议,现答复如下:

一、我区开展农村牧区劳动力培训情况

1、新型职业农牧民培育工程

2012年中央1号文件提出,以提高科技素质、职业技能、经营能力为核心,大力培养新型职业农民。2014年自治区农村牧区工作会议上,自治区党委书记王君讲话要求,发展现代农牧业,解决“谁来种地”“谁来养畜”,关键是解决人的问题,通过提高农牧民的综合素质,富裕农牧民、扶持农牧民。

2014年开始,自治区积极争取国家专项补助资金,整合力量,设立新型职业农牧民培育专项资金,加强农牧民教育培训基础设施建设。20142015年两年确定了12个国家级新型职业农民培育示范县、8个自治区级示范县,争取国家补助资金2300万元,开展新型职业农牧民培训11664人。

2农牧民实用技术普及化培训

近年来,各级农牧业主管部门组织专家教授、科技人员,利用科技大集、冬春科技大培训、“三下乡”、科技直通车、农民田间学校、万名科技人员下基层活动等形式,大力推行“专家定点联系到乡、农技人员包村联户、社会力量积极参与”的科技服务机制,深入生产一线开展技术培训,全年农牧民实用技术普及化培训415万人次。

二、采取的主要措施

1、加强组织领导,确保科技培训取得实效。

科技人员下乡培训活动是促进农牧业增产增效的一项重大举措,全区各级农牧业部门将此项工作作为今年农牧业工作的重中之重来抓,实行一把手负责。做到三个到位,即领导干部要走出机关单位,深入农牧业生产一线,协助协调解决农牧业工作中的问题和难题,确保干部到位;各单位分工协作,确保配合到位;统筹结合各类政策项目,发挥整体优势,确保资金到位。为推动科技人员下乡培训指导的深入开展,市县两级成立了科技人员下乡工作领导小组,办公室设在局科教科,负责下乡的组织协调、检查督促等工作。

2、转变工作作风,增强科技服务活力。

为增强科技人员下乡服务活力,各级农牧业主管部门依托现有项目,加强资源整合力度,多方位筹措资金,加大对农牧业科技工作的投入力度。领导干部带头深入基层,切实转变工作作风,与广大科技人员一起带着责任、怀着感情,认认真真做好农牧业技术培训服务工作,增强了科技服务活力。

    3、强化服务,推动农牧业科技进村入户

一是开展多种形式的信息服务活动。采取科技手册、技术明白纸、广播、电视、网络、手机短信、科技网络书屋等多种形式和渠道开展技术服务,指导农牧业生产和经营活动。通过农牧业信息网发布各类信息,通过热线咨询电话受理农牧民各类咨询,通过手机短信发送服务指导类信息。

二是开展适用技术进农家活动。科技人员进村入户,把先进适用技术送到农牧民家庭,开展面对面、手把手的技术指导和服务。突出抓了春耕备耕生产技术服务,积极帮助农民群众解决实际困难。

三是开展科技服务进田间地头活动。大力推行“专家——农技人员——科技示范户”、农民田间学校等技术服务模式,科技服务小分队在关键农时季节深入田间地头和牧场开展技术服务,科技服务小分队到田间地头、牧场实地指导。

4、加大实用人才培养,发挥示范带动作用

各地围绕发展现代农牧业和新农村新牧区建设,加大对农村牧区实用人才的培养,充分利用市直农牧业科技推广部门和区内外其他科技教育资源,采取“送出去、引进来”的方式,重点针对种养大户、农技骨干人员、农民专业合作负责人等开展教育培训,提高他们的学习能力、创业能力和示范带动能力,为我区现代农牧业发展和新农村新牧区建设提供人才保障。

下一步,我们将继续争取国家、自治区对新型职业农牧民培育的政策扶持,逐步加大资金投入力度。构建新型职业农牧民培育投入保障机制,形成支持新型职业农牧民培育的合力,推动新型职业农牧民培育工作。

感谢您对自治区农牧业工作的关心和支持。

 

 

                                   2015年4月6

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